有哪些五峰的名人吗?
〖One〗五峰县第一个考上北京大学的人是胡春华。胡春华出生于湖北省宜昌市五峰土家族自治县马岩墩村，在16岁的时候，就以全县第一名的优异成绩考入北京大学的中文系。他读高中的时候，每天都要到离家5公里的地方读书，他穿烂了一大堆的草鞋。特殊的生活经历，培养了他艰苦奋斗的精神和顽强意志。
〖Two〗著名人物 胡春华 男，汉族，1963年4月生，湖北五峰人，1983年4月加入中国共产党，1983年8月参加工作，北京大学中文系毕业，大学学历。中央政治局委员，国务院副总理、党组成员。中共第十七届、十八届、十九届中央委员，十八届、十九届中央政治局委员。刘德培 五峰长乐坪镇珍珠山村人，中国民间故事家。
〖Three〗吴勋 男，19510，湖北五峰人，本科。1972应征入伍，历任排长、指导员、教导员。武昌区人武部政委、武昌区委常委。现任中共武昌区委政法委副书记。在军队工作期间荣立三等功、二等功各一次、湖北省抗洪模范、湖北省军区优秀党委书记。肖芳芳 女，33 岁。湖北省五峰县人，清华大学 MBA 。
〖Four〗胡春华，湖北五峰土家族自治县出身的男性，1963年4月出生于一个汉族家庭。他于1983年4月成为中国共产党党员，同年8月开始工作，拥有大学学历。
湖北五峰县疫情情况通报11月28日湖北五峰县疫情情况通报11月28日_百度...
五峰土家族自治县新增2例无症状感染者的情况通报2022年11月28日，五峰土家族自治县新增2例无症状感染者，均在集中隔离点检出。县疫情防控指挥部第一时间启动应急响应机制，2例无症状感染者已转运至定点医院，初步流调排查出的密接等风险人员已按要求管控。
有。根据查询国家疫情防控中心得知截止到2022年12月20日两地属于常态化区域，所以湖北宜昌五峰县有发往汉中的车。湖北省，简称“鄂”，中华人民共和国省级行政区，省会武汉。
湖北省竹山县是中风险地区。2022年2月29日，湖北省首次发布新冠肺炎疫情风险等级评估报告，按低风险、中风险、高风险三个等级对所有103个县（市、区）进行等级评估。
整体复工进度：3月19日，湖北省邮政管理局表示，全省持续运营的邮政、顺丰、京东等主要快递企业力争3月底前达到90%复工水平，4月上旬达到100%。
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分散供养的特困五保人员住院陪护费通常由当地政府通过财政资金、社会救助资金或相关福利政策统筹解决，但五峰县五峰土家族自治县的具体资金来源需以当地民政部门或最新政策文件为准。
五峰土家族自治县位于武陵山支脉的云贵高原东部尾部，以其喀斯特地貌特征闻名。整个区域被溶洞伏流所覆盖，地形主要为山区，地势由西向东逐渐倾斜。超过总面积83%的地方海拔超过500米，其中1200米以上的高山占48%。
后河自然保护区：后河自然保护区以其原始森林和清新空气而闻名，是避暑、观光、疗养的极佳地点。在这里，游客可以体验到真正的自然之美，呼吸到最为纯净的空气，享受宁静与凉爽。 五峰山国家森林公园：五峰山以其幽静的自然环境和凉爽的气候成为夏日避暑胜地。
五峰县属于哪个地区
〖One〗五峰土家族自治县，隶属湖北省宜昌市，地处鄂西南，与湘鄂两省六县市交界。五峰是典型的山区。全境皆山，最高海拔2320米，平均海拔1100米，居全省第二。全县海拔2000米以上的高山有32座，占宜昌市的60％。五峰是少数民族聚居地区。
〖Two〗五峰县高峰概况五峰县位于湖北省宜昌市，属武陵山系余脉，地形以山地为主。除上述山峰外，其他著名高峰还包括柴埠溪大峡谷周边的梯子山（海拔1440米）等。这些山峰因海拔落差大，形成了云海、原始森林等独特景观。
〖Three〗湖北省五峰县属于宜昌市，湖北省五峰县城所在地为五峰镇。五峰县隶属关系 五峰土家族自治县隶属于湖北省宜昌市，地处鄂西南山区，与湖南、湖北两省六县市接壤。五峰县城所在地 五峰县城位于五峰土家族自治县中部的五峰镇。
〖Four〗五峰，位于我国湖北省随州市境内，是由五个山峰组成的地区，它被誉为“三峡库区”的一部分。由于地势多为丘陵，土壤贫瘠，五峰人民自古以来就在艰难的环境中努力生存。但现在，五峰人面临着接班问题，状况不容乐观。首先，五峰县人口老龄化问题突出。大量的年轻人外出务工，留下的是大量的“空巢老人”。
〖Five〗五峰土家族自治县位于湖北省西南部，隶属于宜昌市，与湖南省相邻。该县地处喀斯特地貌区，平均海拔高达1100米，是一个典型的少数民族山区县。五峰县地理位置独特，东临宜都市和松滋市，南接湖南省石门县，西连鹤峰县和巴东县，北与长阳土家族自治县相邻。
五峰人为什么接不了班了
五峰人接班难的根本原因是困难多、机遇少、缺少竞争力、吸引力不足。五峰土家族自治县，隶属湖北省宜昌市，地处鄂西南，与湘鄂两省六县市交界。五峰是典型的山区。全境皆山，最高海拔2320米，平均海拔1100米，居全省第二。全县海拔2000米以上的高山有32座，占宜昌市的60％。五峰是少数民族聚居地区。
五峰人接班难的主要原因如下：人口老龄化严重：五峰地区遗留下来的“空巢老人”众多，多数年轻人都选择外出打工，导致留在五峰的人口以中老年人为主，劳动力大量减少。
总的来说，五峰人接班难的问题源于多重困难：缺乏机遇、竞争力弱以及吸引力低。解决之道在于，必须立足本地实际，发展文化旅游和生态农业等有前景的产业，提升居民的生活质量，增强他们的归属感和幸福感，以此来吸引人才回归。
首先，五峰县人口老龄化问题突出。大量的年轻人外出务工，留下的是大量的“空巢老人”。这意味着，五峰县的劳动力资源正在减少。传统产业缺乏活力，新兴产业发展缓慢，导致人均收入偏低，生活水平也在下降。 其次，由于五峰地势陡峭，土地不肥沃，农业和畜牧业发展受限，这也使得年轻人不愿意回来发展。
总体来说，五峰人接班难的根本原因是困难多、机遇少、缺少竞争力、吸引力不足。必须要立足当地实际，大力发展文化旅游、生态农业等新兴产业，改善人民生活，增强居民群众的发展信心和幸福感，以吸引更多的人回归五峰发展。